CHARGÉ DE RECRUTEMENT LYON (H/F)

ADAPTEL, société de travail temporaire, spécialisée en hôtellerie-restauration, présent à Lyon depuis plus de 20 ans, recrute un(e) chargé(e) de recrutement et planning pour son agence de Lyon.

ADAPTEL accompagne une centaine de partenaires toute l’année sur les postes opérationnels (service, cuisine, étages, plonge…).

Nous travaillons avec : restaurants traditionnels, restaurants d’hôtels, centres de séminaires, hôtels de toutes gammes, résidences hôtelières, EHPAD, IME, crèches et restaurants d’entreprises.

Son rôle :

Le/la chargé(e) de recrutement est l’interlocuteur de nos clients et intérimaires pour le secteur de l’hôtellerie-restauration et la restauration collective.

Il gère la partie administrative, la gestion des plannings et les recrutements.

Votre temps sera partagé entre :

– Le recrutement : recruter les candidat(e)s en lien avec les besoins de nos clients, gestion des annonces, entretiens physiques

– La gestion des plannings : gérer les plannings de nos partenaires sur les différents secteurs (cuisine, salle, réception, étage…).

– L’administratif: réalisation des confirmations clients et intérimaires, rédaction des contrats, saisie des relevés d’heures…

Nous recherchons une personne qui connait le secteur de l’hôtellerie-restauration et la restauration collective (au moins un des secteurs) dynamique, curieuse et aimant les postes polyvalents pour rejoindre une équipe à taille humaine.

Ce poste est ouvert aux personnes pouvant justifier d’une expérience d’encadrement en hôtellerie restauration souhaitant évoluer vers des fonctions RH.

Profil :

Parcours idéal :

BTS ou supérieur en Hôtellerie / Restauration

Parcours significatif en hôtellerie/restauration et/ou en restauration collective.

Compétences :

Responsable dans ses actions et autonome dans ses décisions.

Bon relationnel et capacité d’organisation

Qualités requises : autonomie, curiosité, organisation, gestion du stress, avoir une facilité de contact avec des interlocuteurs différents.

Poste en équipe (4 personnes) avec une chargée de recrutement, un chargé d’affaires et le directeur de l’agence.

Conditions :

· Salaire : Selon profil – Avec intéressement aux résultats

· Mutuelle

· Prise en charge de 50% de l’abonnement TCL

Les horaires de l’agence sont : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. (Planning adaptable)

Astreinte : Environ 1 week end par mois en home office

Samedi : 8h30/12h00 – 14h00/18h00 – Dimanche : 8h30/12h00

Le temps de travail sera lié aux horaires de l’agence et selon les besoins de l’entreprise. (35 heures hebdomadaires -151.67 heures mensuelles)

Envoyez votre candidature à : contact@adaptel-lyon.fr.

Profil recherché :

Type de poste :

• Expérience requise : 2 ans sur un poste de responsable en hôtellerie restauration
• Type de contrat : CDI
• Durée hebdomadaire: 35 h du lundi au vendredi
• Rythme de travail : Temps Plein
• Repos: 2 jours /semaine
• Complément salaire : Mutuelle et prise en charge 50% des TCL
• Divers : 1 astreinte en home office par mois